一、 天天练化妆

    几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”，但是，几乎100%的企业都会把“相貌端庄”作为重要的招聘条件。招聘单位把应聘者的外表作为审核标准，因为入职后的你将代表企业形象，同时招聘官认为会“隆重”打扮的求职者更具自信，对职位的热忱度更高，所以，打扮是否有品位，是每个求职者必须揽镜自照、“扪脸自问”的问题。

二、次次改简历

    你有几个版本的简历?你发出去的简历是千人一面，还是各有不同？

    事实上，如果你的简历能很有针对性地适用于每家应聘企业，那么它的“入眼”率将大大提升。比如，在简历的页脚描述自己对企业的认知，很有加分效果！再不济，在发送简历之前，草草地把应聘单位的企业口号拷贝到简历的页眉上，你的成功概率也会立刻增加。因此，千万记住，每次发送前都要修改简历！

三、周周发email

    所谓周周发email，是指你把自己的求职情况每周向自己的“人脉网”进行汇报。有资格做你“人脉”的人，往往是非常繁忙的专业人士，如果你不找他，他很难有时间想起你的事情来。

在email里，别忘了告诉人家，绝对不要特意回复自己的邮件！

四、找好亲密战友

    求职道路上的亲密战友，有两类人。一类是你所积累的人脉资源，还有一类是也在找工作的人。

人脉资源，其实就是我们中国人特别看重的“关系网”。在“求职途径”排行榜上，名列榜首的绝对不是校园招聘或者网上招聘，而是内部推荐！据统计，它的成功率高达50%！

    所以不要忘了和大学里的师姐师哥处好关系，以便找工作的时候可以借力，另外不要忘了和你一起找工作的亲密战友，你会从那里得到很多好处，比如，分头查找职位资讯；分头研究招聘单位与岗位；相互模拟面试等等。

五、备好五个行头

    求职必备的5个行头是：一个“健康”的email地址，一个稳定的电话号码，一身三件套的套装，一只公文包，一个求职笔记本。

    其中要特别提醒，关于“健康”的email地址，就是千万不要出现太过于太个性化，异类或者幼稚的email，找工作需要的是一个规规矩矩的email地址，然后，用上一辈子！

    而另一个是公文包的问题，千万不要忽视这一点，而背着一个松松垮垮的卡通版去面试，直接会影响到你专业形象，给面试成绩大大扣分。

    小处见大，所以求职时千万不要忽视了以上这“五件小事”！