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职场八卦
认为职场有真朋友不足四成
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
职场如战场,职场上究竟有没有真正的朋友呢? 职场有无朋友 不足四成人持肯定态度 你认为职场有没有真正的朋友?调查显示,虽然持否定态度的人占少数,但也占到了19%;认为肯定有的比例最高,有39%;可能会有,我没有碰上的有27%;还有16%的人说不清楚。 职业顾问:由于工作上的关系,朝九晚六的人们之间的共同语言比较多,…
职场新人“拜码头”五大准则
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
“拜码头”是职场新人EQ必修课 抱着既兴奋又忐忑的心情,你开始了新的工作。刚上班的头几天,人生地不熟,因此“拜码头”,一定是第一出上演的戏码。 运气好的话,主管会带着你,一部门一部门地拜访;若是较倒霉,主管自顾不暇,那么你只好自立救济了。不过不管如何,成功地拜好码头,不但能奠定良好的人际关系基础,更能让日后…
职场白色谎言大揭秘
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
白色谎言:White lie就是在不伤害对方的前提下,为使事情控制在一定范围和一定程度,来说一些不含恶意的谎言。它是一种职场常用的手段和一种处事方法,它有时也是处理上下级关系的润滑剂。只是在运用这一手段时,要注意尺度,更不要违背行业的商业规则和个人的职业道德规范。 在当今职场,人需要虚假,甘心情愿被人骗,让善意的谎言成为麻醉…
职场风声:白领“攻薪技”
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
职场中浮浮沉沉,薪水却始终停滞不前,这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅,为什么不试着向老板提出加薪,争取自己应得的利益呢? 当然,谈加薪事关重大,没有方法、技巧,结局很可能会与你的愿望背道而驰。下面6个技巧,也许能成为你的有力参考。 与老板谈加薪时,你得表现出强烈的自信,摆…
人际关系十大要诀
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
一表人才 所谓“一表人才”,就是说当你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一印象,我们都知道第一印象很重要,要给对方留下好的印象,特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要;我们要注意自己的内涵、修养等等,而这些不是一朝一夕就能养成的,要求我们在平时的生活当中养成良好习惯。 两套服装…
夏季让员工保持头脑清醒
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
夏日炎炎,当在工作时,一阵倦意袭来,该怎么办?这时候也许是公司进行关怀的好时机。无论如何,在办公室不能“昏迷”,这不仅是公司的制度,还是员工的责任。所以小编建议您的公司拿出半小时的时间来让员工清醒一下,也不失为一个员工关怀的好机会,一举两得,何乐而不为。 以下为你支几招,如何让员工在夏日里保持在办公室头脑清醒。…
常加班加重心脏负担
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
芬兰赫尔辛基职业卫生研究所的一项新的研究显示,经常加班可能导致心脏病,使人在健康方面花上比加班费还多的费用。研究人员通过追踪调查6014名志愿者11年发现,那些每天工作10个小时或更长时间的人,心脏病或者非致命性心脏病发作的概率比那些不加班的人高出约60%。 经常加班是怎样拖垮心脏的?流行病学家玛丽安娜·维尔塔纳分析说:加班的…
生涯决定社会学习理论
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
职业规划大师之见: 未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要。——清华大学校长 在职业生涯规划的理论领域,六七十年代,克朗伯兹(Krumboltz)和同事们一起对高中学生作了连串的研究,于1979年出版《社会学习理论和生涯决定》一书,综合了心理与社会两者对个人职业生涯规划的…
阻止升职加薪的五大笨事
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
你觉得把份内工作做好,就够了 错了!工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历,都不会是单一指标,也不会是最重要的。无论你是老师、护士、会计或秘书,工作环境本身是人组成,每人有每人关心的事务与优先顺序,学习如何调节与上司或同事之间的重心,这就是所谓的公司politics(政治)。不管你如何愤愤不平,你在这公司的前途,从如…
十大招数教你顺利升职
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
第一招:兵来将挡,水来土掩 永远要有这样的心理准备:如果上司突然交给你一个任务,并要你在短时间内完成,你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心,千万不可表现出不知所措的恐慌状。一般公司老板在提拔人才时,吃苦耐劳的员工是最获青睐的。至于那些老是发牢骚、踢皮球的软蛋,则压根儿也不放在眼里。 第二招:把上司永远放在第一…
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