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劳动法苑
[注意]解除劳动合同与开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别与联系
2014-10-28 / 作者:招聘编辑
一、解除劳动合同与辞退职工有什么区别? 解除劳动合同和辞退职工都是终止劳动关系的手段。但它们分属于两种不同的劳动管理制度。解除合同和辞退职工是有区别的。解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿;辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系,带有行政命令的性质…
跳槽了,违约金该怎么付?
2014-10-28 / 作者:招聘编辑
什么是违约金?违约金就是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,任何一方提前解除合同应向另一方支付的经济补偿。 违约金的额度有法律标准吗? 违约金问题,国家并无一定标准,除非辞职者给用人单位造成一定经济损失,才须赔偿。如果用人单位与劳动者的劳动合同上没有关于违约金方面的条款,劳动者辞职时提前30天以书面形式通知用人单位…
劳动关系与劳务关系的区别
2014-10-28 / 作者:招聘编辑
一、 规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面的主要区别 劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。劳务关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整,建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同,由当事人双方协商确定。 二、劳动关系主体与劳…
辞职未批是谁违规??劳动合同有规定
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
近日,石门县尧业国际酒店员工万明军有些想不通,他拨打本报新闻热线诉苦:因家里有急事向酒店提出辞职,但酒店却不放人,还有可能要扣工资。 记者与尧业国际酒店人事部门取得联系,一位姓管的负责人表示,酒店从未说过不让员工辞职,也没提过扣工资。万明军是该酒店惟一的一名布草员,已经工作了近4个月。酒店有规定,员工辞职必须提前…
暑期工遭忽悠被返遣
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
300多名来自河南的大学生通过中介介绍到富士康实习 抵深后被告知无法安排工作部分被遣返 调查来自郑州大学、河南财经政法大学和郑州工业大学等河南高校的百名大学生被中介介绍到观澜富士康做暑期工,却又被富士康方面拒绝,昨日下午4时,他们被富士康用车遣送回河南。因此大学生对富士康忽悠行为颇感不满。不过记者从深圳富士康集团了解到…
养老金替代率下降只因工资涨太快?
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
随着我国养老金占工资比重逐年下降,社保制度主要目标之一的“保基本”正在弱化,急需对社保制度作出整体改革。按照人社部专家咨询委员会专家褚福灵测算,2011年我国企业养老金替代率仅为42.9%,低于国际警戒线。有学者认为,我国养老金替代率下降的主要原因,是近年来在职劳动者平均工资收入增长异常迅速。 养老金替代率越高,意味着劳…
请人社局遵守劳动法
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
东莞市人力资源局局长游其晃日前带队作客当地电视台“阳光政务”节目,其间频频接到本系统员工“吐槽”。多位来自基层的员工反映自己属于聘员,工资较低,有人甚至声称每月扣除社保和公积金后只有几百元。这些员工表示,经常加班检查企业违法加班行为,自己却得不到加班费。 新劳动合同法明确规定,正式职工与聘用职工同工同酬。相关规…
五险一金你了解多少?
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
养老保险,交的多≠得的多 退休后领取的养老金由两部分构成,一部分是当时社会平均工资的一定比例(20%左右),另一部分是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金(这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当)。显然,第一部分与国家经济发展相关,而第二部分的钱都是个人自己交的(缴费基数的8%),也就是相当于把钱存在了银行。而养老保险…
常见的七种“片面”取人
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
一:以“字”取人 当下,在新新人类中早已普及了计算机,要什么文件,键盘一敲,还可任选一种字体,又漂亮又规范,好像没人在意你的字写得怎么样了。其实,这只是错觉,对新新人类来说,写一手好字仍是很惹眼的。你有多少知识,你的能力有多强,能挂在外表让人看的并不多,而你写出来的字却实实在在地向人昭示着你的人文素养。 …
超六成职场人不敢主动休年假 怕丢工作
2014-10-27 / 作者:招聘编辑
“五一”小长假将至,“休假”又将成为热门话题。不少职工盘算着将年休假时间和小长假结合起来,这样可以办出国旅游、结婚度假等等大事儿。也有很多职工说,目前享受带薪年休假仍然是件困难事。 2008年1月1日起开始施行的《职工带薪年休假条例》,为劳动者每年享受5天到15天不等的带薪年假提供了足够的法律基础,但是2013年初一项全国调…
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