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面试宝典
什么原因会导致你应聘失败?
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
很多人都对找工作很头疼,因为他们在求职的时候老是碰壁,却苦苦找不到原因。其实,求职失败的原因有很多,只有知道具体的原因所在,你才能在求职中慢慢成长。 1.开口即言钱 谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。报酬并不是不可以问,但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久,就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利,就…
求职者在求职过程当中常犯的五个错误
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
鉴于工作竞争过度激烈的现状,那些有活力、有条理──并且能够避免因懒出错的人最有可能找到自己的位置。 美国人力资源管理协会(Society for Human Resource Management)的人事管理小组成员理查德口乔丹(Richard Jordan)说,“不能够全都归咎于经济,能否找到工作往往和求职时人们有多大的创造力有关。互联网让人很容易对自己…
攻克面试难题:“请介绍你的情况”
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
“请你介绍一下自己”是面试中的常见问题,首先千万不要害怕这个问题。相反,你应该把握好这个面试时自我介绍的机会,利用面试自我介绍增加应聘成功的机会。 朱莉是一名资深人力资源主管,在谈到面试问题的时候,她这样说道:“当我在做专门负责应聘工作的人力资源专员的时候,几乎在每天的面试中都要以‘请介绍一下你的情况’这样的问题开始。…
70后80后各不同 要钱途更要前途
2014-10-23 / 作者:招聘编辑
过了十五这春节也算是过完了,有工作的药安心工作,没工作的要用心找工作了。说到赵工作,不同的春秋群体,方式也完全不同。 记者:我们现在也是来到了西安市人力资源和社会保障大厦,今天在这还有大麦市街的两个人力市场是共同举行了2011东风步履,也就是西安的首场大型招聘会,在这大型招聘会当中,有200多家单位,其中2万多个岗位供求…
2014交通银行面试经验分享
2014-10-23 / 作者:招聘编辑
交通银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者。程序是一面、笔试、二面、签约。 面试机会的获得成了我的大问题 交通银行的第一批招聘开始了,全班通知了一半的女生参加一面,男生都通知到了,连四级没过的也通知了。看着别的女生去面试了,我心理有压力,银行就那么几家,错过一家就少一家,今年的就业压力比去年还大。心理极…
谷歌创始人用这种方式来面试求职高管
2014-10-14 / 作者:admin
谷歌曾以提一些奇怪、刁钻的面试问题著称,例如“多少个高尔夫球可以装满一辆校车?”谷歌早期的员工是由该公司联合创始人亲自面试的。 该公司现已放弃了这些不着边际的面试问题,而改用标准化的面试问题来进行招聘。在谷歌执行董事长兼前CEO埃里克-施密特(Eric Schmidt)和前产品高级副总裁乔纳森-罗森伯格(Jonathan Rosenberg)合著…
如何打消面试官对“工作能力”的疑虑?
2014-10-14 / 作者:admin
从概念上来说,工作能力指一个人是否有担任某项职位的能力;从招聘角度来说,工作能力则意味着求职者是否称职。所以,别小瞧了“工作能力”的威力,如果不能消除HR对它的疑虑,你的面试,可就真危险咯。那么,该怎样消除面试官的顾虑?如何才能让HR相信你可以胜任应聘的工作呢?别急,往下瞧,小编为你支几招。 能力通常是指一个人能够发…
面试:“做过什么”比“会做什么”更重要
2014-10-14 / 作者:admin
见过一些求职者,面试自我介绍时,滔滔不绝的讲述自己能做什么;可一到HR问TA做过什么的时候,却立马歇菜,磕磕巴巴的怎么也说不到点上。这样强烈的对比,很容易便会给面试官留下夸夸其谈的坏印象,从而拉低最终面试分。亲,面试时不要再吹嘘自己多能干了,与其浪费口水描述,还不如拿出两个实在的案例,用事实说话,征服面试官的心! 做过…
遇外行面试官,咋办?
2014-10-14 / 作者:admin
内行遇外行,鸡同鸭讲,就算脾气再好的人,也难免会火山爆发。日常生活中尚且如此,面试中那就更让人郁闷了。那啥,我们选择不了面试官,但我们却能控制面试节奏。如果你的面试官是个“门外汉”,那么,就请尽量少用专业术语/词汇,简单点、通俗点、能让他们听懂,一切就OK了。 很多小微企业的老板,在招聘新员工时,喜欢亲自操刀,把关面试…
并非玩笑:如何在工作面试中使用幽默
2014-10-14 / 作者:admin
工作面试并不是一件好笑的事情,但这并不意味着幽默不会对你有所帮助。它可以舒缓情绪,让你和你的面试官都放松心情;它可以消除一个尴尬的时刻;并表明你想要与怎样的人共事。但是,请有节制地使用它。 “在整个面试过程中,平衡好幽默和说明内容及例子的数量能够让人产生一种看法,认为你是一名聪明的,以结果为导向的且能够做到有的放矢…
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