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面试宝典
压力面试的应对策略
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
压力面试并不是一种单独存在的面试类型,而往往是穿插在行为面试和案例面试当中的。在压力面试中,压力的来源主要是问题的难度和面试官不断咄咄逼人的追问。压力面试的主要目的,就是通过你的恐惧来解除你的事前准备,观察你在压力下的反映,从而能看到一个真实的你。但是实际上,只要有所准备,你就能够面对压力面试保持冷静。 Tips:…
别再等待:如何跟进工作面试进展
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
面试可以被认为与约会相类似。你们见面了--你觉得他们喜欢你,但谁知道?所以,你一直盯着你的手机,直到几天或几周以后,你开始想是不是再也不会收到回音了。 在这场等待游戏中先发制人的最佳方法就是在工作面试结束时询问他们录用决议的最终期限是什么时候。《现实世界的目的地:毕业后的成功 (Destination Real World: Success…
面试前不得不防的五大情况
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
突发情况NO.1:迷路 网友“向日葵”:在去面试前我都会在网上查电子地图确定线路,可好几次都是下了车就找不着北了。 支招:现在城市道路建设发展快,电子地图都可能更新不及时。迷路了,不要凭感觉随便走,以防南辕北辙。此时,最快的解决办法就是问路人,最好问交警或者问环卫工人,他们给出的路线比较可靠,如果问普通路人,…
如何应对魔鬼面试官
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
近日,天基人才网的人力资源总监马妮亚马总为中原工学院的学生举行了一次有关于如何应对魔鬼面试官的讲座,中原工学院国教楼101教室里,满满的坐着的都是前来聆听面试指导的大学生。 马妮亚马总作为天基人才网的人力资源总监,曾在两家世界500强美资企业分别担任过:培训经理、子公司业务经理、招聘经理、人力资源部经理。从事人…
盘点各种雷翻人的“奇葩”面试题
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
2013年因我国高校毕业生达到699万人,被称为“史上最难就业季”,而最新统计显示,2014年这一数字将突破700万人,被誉为“更难就业季”。随着新一轮毕业生找工作大幕的开启,各种宣讲、面试通知充盈着屏幕。近日,有网友盘点了多家知名外企的面试题,各种“奇葩”题目雷翻众网友,更让毕业生们颇感“鸭梨山大”,纷纷跪求答案。 …
面试的时候要学会如何用数字“说话”
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
企业招不到好的人才,人才也找不到好的公司,这是人力资源市场极为尴尬的景象。为什么会有如此矛盾呢?让我们看看招聘面试的情景,就不难理解。 在求职招聘的沟通中,基本上都是用文字的方式,很少使用数字的方式,即形容词多,数量词很少,无论是填写简历资料还是描述企业的招聘信息,包括面谈交流在内。回想一下,求职者在介绍…
HR不会对你透漏半句的十件事
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
1、一份简历他们只花13秒来读 一名IT企业的人事经理补充说:“还包括打开文件和关闭文件。”因此简历尽量不要超过1页,而且要突出HR想看的信息—你与他们所招聘职位的匹配度。打破常规,把先前的工作经历、职位名称和参与的项目放在简历最前面是一个好主意。一些公司会用关键词搜索功能过滤电子简历,关键词包括:知名企业+竞争对手+职…
面试中陷阱规则
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
很多看似随口问出貌似寻常的问题背后其实都暗藏陷阱。虽然不见得有标准答案,不过至少该知道什么样的回答才不会糊里糊涂地一头栽进去,还备感迷茫地感叹为什么受伤的总是我?这里先提供4个问题稍作示例,也许与真实经过的会有所不同,但聪明如你,多少会找到方向。 Q请你简明地评价一下自己,你预备用哪些词形容? A大半人答出…
面试找工作如何阐述自己的离职理由
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
一般情况下,许多求职者在面试的时候都会遇到这样一个略显尴尬的问题,那就是,“上一份工作是什么?为什么会离职?”其实大家心里都明白,换工作的原因无外乎是薪资待遇不满意,干的不爽,家庭问题,发展空间小,人际关系处理的不好等等,但是亲爱的求职者们,在面试过程中以上种种原因一定是不能直接说出来的,否则你就真的要收到NO了!那…
面试须知:电话打进来之时,考察就已经开始
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
一年一度的求职热还在继续,一大波跳槽大军和应届生大军正在袭来,各大人才市场又是热闹非凡。要想找到好工作,面试是重头戏。今天就和大家聊一聊面试。这里说的是个小细节:电话打进来之时,考察就已经开始。千万不要表现出随意或者无知的姿态,认真去对待每一个面试电话。 接下来要注意着装。求职者有正式套装固然更好,但从第…
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