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面试宝典
面试宝典:群面技巧分享
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
群面的类型一般有2种,一种是给大家一个小课题,在规定时间内合作完成,比如联想的搭桥题,或者是根据材料做一个presentation;另一种是给一个情景排序题,让你们讨论出个结果,比如说飞机要失事了,有一堆工具,看你先扔哪个后扔哪个,排个序,讲讲原因。类似的还很多。 在这个有点类似游戏的环节里,HR就是要考察大家的某些软实力—…
面试时请别这样说话
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具,更是求职者敞开心扉,展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力,帮助你获得成功,反之,不得体的语言会损害你的形象,削弱你的竞争力,甚至导致求职 面试 的失败。那么,在求职 面试 中要注意哪些影响自己成功的忌语呢? 缺乏自…
名企面试最看中的七点关键能力
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿,而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。 这些名企的面试往往有一定的程序,绝非草草而就。因此,一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息,常常采用的有这样几个方法: 1.充分利用人际关系,与近年进…
面试技巧:五种“面试死”的特征
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
总会有条件不差的求职者在面试中频频失利,为什么会“ 面试死”,究竟在哪一个环节上出现了问题呢?以下的求职指南告诉你“面试死”的五种特征。 漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关? 1、隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步,只有面试官对…
求职面试禁忌:不要太过性感或裸露
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
在迎接完高考之后,新一轮的毕业季也已经悄然而至了,不仅仅是高中毕业,更加是大学的毕业季,也就代表着求职季节的打来,想要面试成功率有所增加的话,有必要认识一些求职禁忌。近几年就业率一直在降低,如果想要在事业上更加有信心的话,还是应该要了解求职过程中要注意的一些方面。 禁忌1:脏污和皱褶 面试是一件颜色的问题,…
经典面试问题回答思路
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”…
面试中可能被问到的问题
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
面试随单位和岗位的不同而有很大差别,没有固定的形式、问题和答案,这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点,仅供毕业生参考。 (一)关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质…
面试中测评的12个项目
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试测评的主要内容如下: 1、仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣…
那些戳中软肋的面试问题
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
如果用“你为什么……”来造句,面试官可以一连造出100个句子来询问应聘者。问题总是没完没了,还不包括“下水道井盖”之类的问题。当然,面试官问的任何问题,最终目的都是为了了解你。但对于求职者来说,是不是每一个面试问题都能轻松接招呢?哪些面试问题会戳中你的软肋,回答得磕磕巴巴,无法淡定自若?本次调查以“对你来说,什么面试问…
教你几手面试谈薪绝招
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
涉及都薪水,很多面试者会觉得不好意思张口,其实不然,毕竟薪资水平是工作与否的重要衡量标准,下面就来看看小编为你总结的几手谈薪绝招吧。 先谈薪资是种浪费 在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈…
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