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面试宝典
面试技巧:在另类问题中胜出
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。 情景一:你是“捣蛋分子”吗? 主考官:这是一份充满创意的工作,需要逆向思维能力。请…
求职者自我介绍环节5大技巧
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
开门见山,简明扼要,不要超过三分钟(最好准备1、2、3分钟分别的的介绍内容,以应对不同的要求,即使在没有时间限制的情况下,个人建议在2分钟以内比较好) 实事求是,适当夸张(我们可以稍微、适当的吹嘘一下自己,但是切忌,不要吹过了头,因为诚实很重要) 突出长处,但也不隐瞒短处。(面试官了解了你长处的同时,当然也想…
不善言谈的人如何在职场取胜
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
不善言谈的个性让你在面试时老是吃闭门羹吗?事前充分思考与准备,真诚以对,一定能让你脱颖而出! 许多年轻人其实有能力、做事踏实,却不善于表达自己的想法,以致于面试时,总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才,不如先彻底思考,要应征的工作到底适不适合自己。 每个人都有属于自己的特色,木讷的特质在某些工作上是…
职场牛人总结的面试成功法
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
面短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,要令对方留下深刻的印象。 自我认识 想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。 最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司做网页设计,并得…
面试时如何谈薪资
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
薪资一直是一个让人头痛的话题,尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候,求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试,试题管理面试中降低。 根据数据调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试中都不主动与企业谈论薪资话题,造成入职时才愕然惊醒“薪资居…
面试时的自我介绍四大禁忌
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
在面试时有时还会碰到这样的时候,面试开始了,面试官给你一句话:说说你自己吧!这问题看似简单,实则不好回答,怎么说?说什么?该注意什么?去年大学毕业的燕子,前俩次面试,就在这个问题上栽了跟头,那么,这里面有什么要注意的吗? 一、尽量少用 " 我 " 这个字眼 燕子当时是这样做自我介绍的: " 我叫某某,毕业于某校某系我的特…
教你轻松处理突然而至的电话面试
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
上海交通大学软件学院研究生三年级的小姚同学意外地接到了google的面试电话。自从小姚在线申请了google中国公司的软件工程师职位后,他已经等了一个月时间,在随后几十分钟的电话交流中,小姚回答了google提出的诸多技术问题。 据了解,很多外企在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话…
面试准备中的关键问题
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
面试是求职过程的高潮,若不准备妥当,很容易功亏一篑。 面试的目标是在规定的时间内,说服主试者,令他们认为你是最合适的求职者,决定录取你。 在面试时,主试者专心查核你、观察你、判断你是否有能力和诚意担当申请的职位。 面试时,主试者往往偏重于个人主观印象,因此事前准备及临场表现都要特别留意语言能力、应急能…
电话面试的2"W"原则
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
where:接电话也要选地方 安静是接受电话 面试 时最重要的条件。如果是事先和单位约好,那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境,这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁,比如不要一面接电话一面上网,避免MSN或者QQ的提示音响个不停,或者让“你有未读邮件”这样的讯息跳出来影响你们的会谈;不要在闹哄哄的马路边…
5点让面试官更加喜欢你
2014-10-24 / 作者:招聘编辑
不论你参加何种类型的 面试 ,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。 不管 面试 的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人,这是人之常情。 1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 你们也许并不完全…
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