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成功女主管守则
2014-10-25 / 作者:招聘编辑
职业女性尤其女主管,免不了会有许多工作上的应酬,如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。不幸的是,在某些时候,尤其在晚饭时间,常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声太太时,你当然极不自在。礼貌上,应由男士作解释,但男人通常不会即时作出反应,而是听之任之,若无其事。一是懒得解释;二是有意戏弄,遇到这种情…
改变世界著名成功人士的一句话
2014-10-25 / 作者:招聘编辑
“如果有什么事情值得去做,就得把它做好” 沃尔特。克朗凯特是美国著名的电视新闻节目主持人,他从孩提时代就开始对新闻感兴趣。并在14岁的时候,成为学校自办报纸《校园新闻》的小记者。 休斯顿市一家日报社的新闻编辑弗雷德。伯尼先生,每周都会到克朗凯特所在的学校讲授一个小时的新闻课程,并指导《校园新闻》…
成就“王者”的管理思想
2014-10-25 / 作者:招聘编辑
“如果人类要在21世纪生存下去,必须回头2500年,去吸收孔子的智慧。”这是上世纪80年代,诺贝尔奖获得者们确立的《巴黎宣言》上的一句令中华儿女热血沸腾、多年牢记的一句话。 放眼全球,独特的文化优势将成为企业的核心竞争力。管理的文化特色将是永存的…
保你看人不走眼的面试方法
2014-10-25 / 作者:招聘编辑
在面试时,主考官可以根据应聘者过去做过什么、做得怎么样,来预见他进入公司后的工作表现。 询问过去要讲究方法,“星星”面试法——“STAR”是最常用的:“S”是situation,情景:“T”是target,目标:“A”是action,行动:“R”是result.用这个面试法能很快挖掘出应聘者过去所做过的事情。先问情景(situation):“以前是在什…
和女上司和睦相处的五大秘籍
2014-10-25 / 作者:招聘编辑
现代社会为大批受过良好教育有才干的职业女性提供了更多的机会,越来越多的女性正走上领导者的舞台。如果,恰巧你就是那个给女人拎包的“优秀的男人”,如何做到“伴君非伴虎,白云上青天”呢?要想和你的女上司和睦相处,你不妨看过来。 秘籍一:适度张扬你的个性 女人最讨厌没有个性和主见的男人,有个性、有主见,才华横溢的男人最容…
找工作百发百中之秘诀
2014-10-25 / 作者:招聘编辑
不能否定的是大学生找工作遭遇到社会关系壁垒、地域壁垒、户口壁垒、名校壁垒等无形的壁垒,但是你应该心里准备好不要依靠任何这些外界因素来就业,即使你的爸爸是市长你也要隐名埋姓靠自己,那么这些壁垒对于你来说本来就没有起到阻挡的作用,不要埋怨、不要有侥幸心理,踏踏实实按照下面的做法,到随便哪个组织去面试都会录用你,不是组织挑…
入职经理人如何运用手中资源?
2014-10-25 / 作者:招聘编辑
有太多的企业在招人时,是看中经理人手中的资源。殊不知,对资源的过分依赖,对企业和对经理人,都是一种灾难。 2007年《中外管理》第4期,我写了一篇《职场资源,经理人创业的泡沫》的文章。其实,即使经理人不创业,只是跳槽空降,其积累的职场资源也存在着如何用的问题。5月份正是大多空降经理入职后的试用期,谈此问题也算是适逢其时。…
认清人的一生职业生涯发展的六大重要阶段
2014-10-25 / 作者:招聘编辑
据美国竞争力研究院华人商业精英辅助计划人力资源测评中心调查显示:企业经营者重视管理策略及方针,善用每一分资本以创造最大获益,每一个人都应沿袭此概念,在职涯发展旅途中将自己视为企业个体,利用成长历程的不同阶段储蓄“职涯资本”,及早投资自己,才能在职涯舞台上大放异彩。我以植物生长阶段作为比喻,依据每个阶段所对应的年龄,职…
职场人29岁前变富翁的秘诀
2014-10-25 / 作者:招聘编辑
内修工夫+外营人脉 所谓,只能靠钱赚钱?尽管市面上理财书籍教的致富方法,大多是以投资工具为媒介,但积累资产的方法不只一种,有人懂得善用投资工具,大赚机会财;有人则专营人脉圈,年轻时愿意多付点交际费当学费,先蹲后跳,随之而来的是职位、薪水的提升以及见识的增广,已经不是可以用报酬率这类数字来衡量的了。 外营:…
巧用补充说明提高求职成功率
2014-10-25 / 作者:招聘编辑
“补充说明”通常是在求职简历的结束部分,可以填写,也可以空着。不过,如果能够善于利用它,求职成功率将会大大提高。毕竟,作为求职简历的最后部分,它是表现自我的最后机会。 在“补充说明”中填写的最佳信息因人而异,这取决于求职者的职业目标和背景。请记住,求职简历是自我营销的手段,其中的信息应当有助于向用人单位推销自己,以…
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