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简历指南
递简历,要交流才会有效果
2014-11-01 / 作者:招聘编辑
眼下正是高校毕业生面临毕业找工作的时候,毕业生大都会为面试成功精心做准备,如做一份精美的求职简历,选择得体的服装等等。这里要提醒大家的是:面试过程中,开口讲话、主动交流往往胜过华丽的物质准备。 一次招聘会上,某公司的招聘摊位前应者如云,工作人员尽量和每位递来简历的学生聊上几句,以作一个大体的了解。这时,一个抱着多…
简历用什么照片比较好
2014-11-01 / 作者:招聘编辑
需要体现在简历中的照片,对求职者尤为重点,那么选什么样的照片更有利于HR记住我们呢: 建议您选用人物突出(近景),光线明亮的照片,最好是4寸照片。 如果您对您自己的长相有信心,最好在简历的个人简历页中贴上或者扫描上您的相片。 如果您选用的简历样式只可以用小照片,那么请您选用一寸或小二寸的免冠照片。 我们提供的…
简历细节简历礼仪
2014-11-01 / 作者:招聘编辑
称呼要得体 称呼要准确,要有礼貌。 一般来说,收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务,书写要准确,万万马虎不得。因为他们第一眼从信件中接触到的就是称呼。最初的印象如何,对于这份求职信件的最终效果有着直接影响,因而要慎重为之。因为求职信往往是首次交往,未必对用人单位有关人员的姓名熟悉,所以…
小简历怎样玩出大创意
2014-11-01 / 作者:招聘编辑
求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各种简历模版,写作规则,注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历失去了个性,把简历当成了自我吹捧的抒情散文,过于专注自己取得的每一项成就,这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能…
简历要写真不要克隆
2014-11-01 / 作者:招聘编辑
首先,克隆简历的行为也说明你不够诚实。现在职场上十分讲究诚信,如果你在简历上就欺骗了对方,对方一旦发现,能做的也只能是让你出局。 其次,它不能完全展示你自己的才能。简历的格式、内容都是别人设计的,并不一定适合自己,要从自己的特点出发,从各个方面将自己的能力、才华全面展现出来。 最后,面貌雷同的简历容易淹没在大量…
经典求职信背诵 Cover Letter of Job Application…
2014-11-01 / 作者:招聘编辑
You have learnt from the university BBS that a famous IT company is recruiting a software programmer intern。 Write a letter to the company‘s HR manager, Mr。 Wang, to express…
跨行业求职简历制作三要点
2014-11-01 / 作者:招聘编辑
俗话说:隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大,但对于技术类、市场类岗位,换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流,企业便不会买求职者的帐。 我们要谨慎规划自己的职业,避免半路出家的情况发生。但总有计划跟不上变化的时候,在万不得已的情况下,为增加个人竞争力,我们可以从外语能力、软性技能、…
巧用补充说明完善简历
2014-11-01 / 作者:招聘编辑
简历指南“补充说明”通常是在求职简历的结束部分,可以填写,也可以空着。不过,如果能够善于利用它,求职成功率将会大大提高。毕竟,作为求职简历的最后部分,它是表现自我的最后机会。 在“补充说明”中填写的最佳信息因人而异,这取决于求职者的职业目标和背景。请记住,求职简历是自我营销的手段,其中的信息应当有助于向用人单位推…
简历中的九个致胜细节
2014-10-28 / 作者:招聘编辑
地球上的每一份工作都需要简历。如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历,那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。 在你寄出的简历之前,用“九不”标准来检查一下你的简历。 1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可…
简历中的工作经历怎么写
2014-10-28 / 作者:招聘编辑
一沓内容丰富的简历就能最大程度上得到HR的青睐吗?答案是否定的。没有重点突出的冗长简历不会受到青睐,没有关键亮点的简历,被排除掉的可能性很大。注意简历的内容安排,关键信息的突出。至于突出什么内容,则要根据目标单位的特点及岗位性质来定。 简历经历要根据招聘要求量身定做 首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些…
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